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有观点认为,京东启动轮值CEO制度的目的是为了防止腐败,以及人事制衡,但值得注意的是,京东商城并未公布轮值CEO的任期,也未公布轮值CEO和各个事业群负责人的汇报关系。相比京东而言,马云就聪明的多,早早就培养出了张勇。其实刘强东也有意放权,早前也高薪引进了一批职业经理人,包括COO沈皓瑜、CMO蓝烨、CTO王亚卿、CHO隆雨等。2014年,刘强东甚至把京东商城CEO的位置让给了沈皓瑜。

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二、经营业绩和财务状况情况说明2018年,在董事会的领导下,公司积极适应经营环境变化,各项业务推进顺利,可持续发展能力不断增强。截至2018年末,公司总资产11,165.23亿元,比年初增长8.19%;各项存款6,467.21亿元,比年初增长14.41%;各项贷款4,290.87亿元,比年初增长23.94%;公司2018年度实现归属于上市公司股东的净利润111.86亿元,比上年同期增长19.84%;基本每股收益2.15元,比上年同期提高0.35元;归属于上市公司普通股股东的每股净资产12.68元,比年初增长22.99%;不良贷款率0.78%,比年初下降0.04个百分点;拨备覆盖率521.83%,比年初提高了28.57个百分点;拨贷比4.08%,比年初提高了0.04个百分点。

两年多来,深圳市国资委纪委先后查处了下属企业公款旅游案、违规发放福利案、安全事故问责案以及企业董事长严重瞒报个人事项申报案、原高管严重违纪案、财务人员失职渎职被骗案等一批典型案件。通过纪委书记兼监事会主席,在增强监督权威性独立性、配优配齐监督力量、优化工作机制、提升监督整体效能等方面进行改革,深圳市不仅在破解国企同级监督难问题上有所突破,也为深圳国资国企实现更高质量、更有效益、更可持续的健康快速发展提供了纪律保障。

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